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上海兴丽劳务派遣有限公司是经上海市人力资源和社会保障局批准，经工商局登记注册，是一家专业从事劳务派遣、劳务外包、临时工外包等大型的人力资源服务机构。是上海市劳动和社会保障局公司会员单位和上海市劳动和社会保障学会理事单位，并受到合作伙伴颁发的 “诚实守信，值得信赖”的荣誉。

我司具有丰富的人力资源网络，在江苏、甘肃、山东、河南、安徽、湖北、贵州、陕西等全国各大省市拥有数百家大中专合作院校，每年为上海各大企业输送数千名大中专毕业生；我司拥有自己的网络平台，每天有上千份简历投入，为企业挑选合适的员工和管理层的人才，受到了客户的一致好评。我司拥有统一规划、管理、现代化商务办公环境和设施，在上海各区有18家办事处及职业介绍中心，派遣员工5000余人，现有管理人员20余人，其中70%的人员为大中型企业管理精英，并有一批具有丰富从业经验的人力资源领域的专家顾问团队、劳动法规专业人士和劳动纠纷处理人士。赶超国际先进水平，产品门类齐全，目前已拥有两百多项专利和自主知识产权。 

劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣起源于20世纪的资本主义美国，后传至法国、德国、日本等国。90年代在我国国有企业劳动制度改革中，出现了为安置下岗职工而产生的劳务派遣，可跨地区、跨行业进行。年薪通常为2-3万。派遣工一般从事的多为低技术含量工作，如保洁员、保安员、营业员等工作，劳动派遣单位一旦年老体弱，劳动能力下降，派遣单位就会在劳动合同到期后拒绝与其续签。

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